圆满完成2013年度一级建造师资格考试工作任务
9月14、15日，省人事考试中心举办的一级建造师资格考试在我院进行，本次考试共设70个考场，2100人参加考试。此次考试是省人事考试中心连续第2周在我院设立笔试考场，充分体现了省人事考试中心对我院承办大型考试能力的信任，并对我院完成考试工作给予了极高的认可。
学院领导对本次考试高度重视，责承人事教育处牵头组织召开协调会，对各部门工作进行了明确分工，教务处提前对监考教师进行了培训；学生工作处对考场桌椅摆放及...
来源：哈尔滨技师学院
2013年12月23日
圆满完成2013年全国勘察设计注册工程师职业资格考试工作
9月7日，由省人事考试中心举办的全国勘察设计注册会计师职业资格考试首次在我院设立考点，本次考试共设67个考场，共2010人参加考试。
本次考试由人事教育处牵头，教务处、学生处、后勤服务中心、保卫处配合，严格执行省人事考试中心考试操作流程，王书记担任本次考试的主考官。考试期间，郎院长亲临考试现场，陪同省人事考试中心领导实地巡视了考场，对考试组织工作给予充分肯定。
由于各级领导高度重视，各部门之间紧密配合...
来源：哈尔滨技师学院
2013年12月23日
创新工作思路 完善管理制度 人事教育处制定完善两项工作管理制度
随着学院的发展，新情况的出现，人事教育处及时制定相关工作制度，并与时俱进，在制度上不断创新和完善确保学院的各项制度始终保持有效、具有针对性和可操作性。
人事教育处坚持以促进学院各项工作平衡发展为重，坚持以满足绝大多数教职工利益为原则，针对学院发展方向制定完善了《哈尔滨技师学院教职工继续教育培训管理办法》、《哈尔滨技师学院职工休假管理制度》两项工作管理制度。
通过制度建设，使学院的管理运行有章可...
来源：哈尔滨技师学院
2013年12月03日
圆满完成职称评审申报 不断提升师资队伍建设
为了贯彻落实《哈尔滨市职改办关于做好2013年度全市专业技术职务任职资格评审工作有关问题的通知》的文件精神，结合学院实际全面展开了2013年度职称评审工作。今年共申报32人，其中高级16人（技校教师系列15人，会计系列1人；中级15人（技校教师系列14人，网络工程系列1人）；初级档案系列1人。
人事教育处依据教务处、学生工作处将参评人员的教学工作量、科研成果、辅导员经历情况形成报告，上报学院学术工作委员会审议通过。...
来源：哈尔滨技师学院
2013年12月03日
2013年新进人员岗前培训圆满完成
为加强学院管理，使新进人员深入了解学院，更快更好的适应工作岗位。11月13日人事教育处组织18名新进人员进行岗前培训，李处长对学院基本概况、人员结构、专业设置、机构设置、校园文化及各项规章制度进行了全面介绍，使新进人员对学院有了更加深入的了解。同时，对新进员工所在岗位的工作职能、工作内容等进行深入介绍，以便新进人员迅速投入自身工作岗位，发挥个人能力。
最后，人事教育处李处长对新进人员提出了具体实质性...
来源：哈尔滨技师学院
2013年12月03日
人事处、教务处、督导办暑假深入企业考核专业教师顶岗实习工作圆满完成
为加强专业教师顶岗实习管理，提高专业教师顶岗实习的质量，按照学院领导指示，人事处、教务处、督导办利用暑期时间，走访了34家企业，对五系顶岗实习的70名教师进行考核。
本次考核工作，共分为三个考核组，每组分别由人事处、教务处、督导办人员组成。主要考核顶岗实习教师的出勤及实习表现。考核主要采取了听、看、查相结合的考核办法进行。一是认真听取了企业管理人员对我院顶岗实习教师实习表现。二是查看专业教师顶岗实...
来源：哈尔滨技师学院
2013年11月07日
开展党员干部的网上学习活动提高党员的创新能力
根据学院文件要求，为了拓展人事教育处党员干部队伍的创新思维，提高全处党员干部整体管理能力，人事教育处党支部开展了“社会管理创新的思路与方法”为主题的网上学习活动。此次活动要求全处党员干部参加，以顾骏教授的视频学习资料为主要内容，采用个人自主学习，全体集中讨论的形式，认真学习，细心体会。我部门全体党员干部利用业余时间，在2013年10月22日至2013年10月28日期间完成了社会管理创新思路与方法的学习，并且认...
来源：哈尔滨技师学院
2013年11月07日
密切配合 周到服务 圆满完成2013年黑龙江省省直行政机关公开遴选公务员面试工作
6月16日，2013年黑龙江省省直行政机关公开遴选公务员面试工作在我院举行，共设5个考场，132人参加面试。本次考试由人事教育处牵头，学生处、后勤服务中心、保卫处按省厅的要求，严格执行相关政策和操作流程，确保考试工作顺利完成。
考试期间，院领导周书记、郎院长陪同省人事厅郭厅长及领导小组成员一行实地巡视了考场，对考试组织工作给予充分肯定。
由于各级领导高度重视，各部门工作人员密切配合、周到服务，从而保证了20...
来源：哈尔滨技师学院
2013年06月22日
立足岗位职责 提高服务水平 人事教育处深入学习十八大精神
为扎实推进人事教育处工作，我处利用每天早会时间，系统全面地开展十八大精神学习活动。
近一个月来，我处把学习重点放在深化干部人事改革，健全干部管理体制，统筹推进各类人才建设的问题上，就我党针对存在的问题提出应加快竞争性选拔制度建设，加快对青年干部的培养使用，建立完善干部管理制度进行解读。
通过学习，大家对“十八大报告”的精神更加了解，对今后的工作也有了更加明确的方向。同志们纷纷表示要把十八大精...
来源：哈尔滨技师学院
2013年06月03日
确定改进目标 狠抓工作落实 人事教育处“五不错”改进方法初见成效
为落实学院年初工作会议精神，人事教育处召开了全体人员会议，认真查找并深刻剖析在业务能力、政治理论水平、工作效率等方面存在的差距和不足，并提出了“五不错”的改进方法。
“五不错”的具体内容，一是文字不出错、二是文件精神把握不出错、三是语言表达不出错、四是传达文件不出错、五是协调工作不出错。
通过近两个月的努力，整改工作初见成效。目前，人事教育处，进一步提高了工作质量，降低了问题的发生率，工作更加...
来源：哈尔滨技师学院
2013年05月21日