强化管理 提高效率 ——学习周书记在全院副科级以上干部培训会上讲话侧记
6月9日，周书记在全院副科级以上干部培训会上进行了培训辅导。会后，按照党委的部署，我处结合年度工作目标任务，组织了三次学习、研讨。
首先，我们本部门召开科长会议进行学习、交流，主要是对“讲政治、顾大局、守纪律”的内容进行深刻理解，结合讲话的精神实质学习辅导。
其次，我处组织了集中学习，并以“中心发言”的形式结合报告精神，对本部门、本岗位的工作进行查摆，总结人事处工作取得的成绩，对照讲话内容找准不...
来源：哈尔滨技师学院
2012年06月27日
向“张丽莉”同志学习切实做到群众利益无小事
近日，学院号召学院全体教师向“最美教师”张丽莉同志学习，学习张丽莉老师的先进事迹，在全院掀起了一股学习热潮。我部门以集中学习的方式，再次重温了张丽莉老师的英雄事迹。
为了把学习先进典型的优秀品格转化为立足本职实际行动中，我处认真学习张丽莉同志的事迹并提出以下几点学习内容：
一、要向张丽莉同志学习她舍己救人的英雄壮举。我们要像她那样勇于负责，敢于担当，不畏艰险，不怕牺牲，在急难险重任务面前和生死...
来源：哈尔滨技师学院
2012年06月13日
开展专业技术人才聘任工作做到“公平、公正”
专业技术人才聘任是学院师资队伍建设的重要内容。为了优化各类人员结构，我院2012年初启动了专业技术岗位（中级）聘任工作。按着“公开、公平、公正”的原则，对2012年4月1日前取得中级专业技术职务任职资格的未聘人员实施聘任。
此次聘任工作由学院学术工作委员会具体负责，人事处牵头，相关部门配合组织实施。经过个人申报、部门审查和推荐，公示等程序，最后由学院党委会研究决定，对符合条件者予以聘任。
加强队伍建设，...
来源：哈尔滨技师学院
2012年06月01日
认真准备 逐一落实 保证退休人员养老金正常发放
社保局定于5月25日下午对我院社保开支82人进行指纹认证，为了防止出现虚报冒领，保证社会保险养老基金的安全，市区离退休人员每年都要接受一次指纹认证，享受补助的人员需本人携带第二代身份证，到人才服务中心一楼大厅办理指纹采集认证。
因退休人员多为体弱多病的老年人，住所不定，甚至在外地，到指定地点进行现场确认的可能性较小，人事处负责老干部工作的同志，担心退休人员错过认证时间，耽误领取养老金，做到精心准备，...
来源：哈尔滨技师学院
2012年05月29日
带去组织的关爱、让教职工感受到学院的温暖
5月17日下午，学院党委王书记带领财务副处长陈雪萍、人事处赵秀芬前往北京协和医院看望职工田鸿春同志，转达了院党政领导对职工的关心和慰问。
王书记关切地询问其病情、治疗情况，希望她安心治疗，早日康复，需要学院支持的地方及时告诉学院，一定尽全力帮助解决。领导深入医院慰问，并安排专人护理，给病人带来极大的精神鼓舞。
田鸿春同志及家属都深受感动，感谢学院的关怀，感谢学院组织教职工体检及早发现病情，得到及时...
来源：哈尔滨技师学院
2012年05月29日
以考核为契机 更多更快更好培养优秀专业人才
市委组织部下发关于选拔第八批哈尔滨市有突出贡献中青年专家的通知后，人事处认真履行程序，严格把关，实事求是，推荐符合要求的“专家”人选，经市委“专家选拔办公室”审定，我院苑士学同志列为专家考察人选。
4月23日市委组织部考核组来我院对苑士学同志进行考核。首先，周书记介绍考核组基本情况。其次，考核组组长杨峰就考核具体要求做了说明。最后，考核组对苑士学同志进行组织考核谈话。
通过此次考核，调动了专业...
来源：哈尔滨技师学院
2012年05月14日
超前想、超前做、超前部署 全力做好全市公务员笔试考试工作
2012年全省公务员笔试考试，在我院设立了考点。本次考试学院领导高度重视，人事处、学生处、教务处、五系及后勤服务中心密切配合，保质保量完成考试工作。
为了顺利完成考试任务，人事教育处“超前想，超前做，超前部署”，做了大量前期准备工作。做到及时召开“三会”，即：考前预备会、协调会、培训会。党委王书记亲自培训，并要求各部门高度重视，认真履行职责，严肃考试纪律，确保考试质量，保证万无一失。
通过这次公务...
来源：哈尔滨技师学院
2012年05月14日
人事教育处开展部门兼职劳资员培训工作
3月16日，人事教育处对全院各部门兼职劳资员进行了业务培训。首先，人事教育处处长李艳萍讲解了兼职劳资员培训的目的和意义，强调了劳资人员工作的重要性和怎样做好部门劳资管理工作。然后，劳资科科长王儒林为大家讲解了院内绩效工资月报表、加班补助审批表、自行车厂借用人员工资报表、实训户工资报表、外聘人员工资报表的制作、填写和管理办法，规范了工资管理工作申报程序。培训中，大家进行了认真探讨，职工提出的将院内工...
来源：哈尔滨技师学院
2012年04月17日
人事教育处开展部门兼职劳资员培训工作
3月16日，人事教育处对全院各部门兼职劳资员进行了业务培训。首先，人事教育处处长李艳萍讲解了兼职劳资员培训的目的和意义，强调了劳资人员工作的重要性和怎样做好部门劳资管理工作。然后，劳资科科长王儒林为大家讲解了院内绩效工资月报表、加班补助审批表、自行车厂借用人员工资报表、实训户工资报表、外聘人员工资报表的制作、填写和管理办法，规范了工资管理工作申报程序。培训中，大家进行了认真探讨，职工提出的将院内工资...
来源：哈尔滨技师学院
2012年03月28日
落实人社局公开招考有关规定 努力做好2012年人才引进工作
为解决我院专业技术人员结构不合理的现状，根据市人社局《关于申报2012年市直及市直各部门所属事业单位公开招聘工作人员计划的通知》，人事教育处牵头，各系部配合，积极深入开展调查研究，分析教师队伍结构及如何引进所需专业教师。今年采取了自下而上的方式，由各系提交申请，主管领导进行审批，最后人事处汇总形成2012年招考计划，并按要求上报市人社局。
引进人才是今年人事处重点工作之一，是学院实现可持续发展的基础。...
来源：哈尔滨技师学院
2012年03月23日