为加强专业教师顶岗实习管理，提高专业教师顶岗实习的质量，按照学院领导指示，人事处、教务处、督导办利用暑期时间，走访了34家企业，对五系顶岗实习的70名教师进行考核。

本次考核工作，共分为三个考核组，每组分别由人事处、教务处、督导办人员组成。主要考核顶岗实习教师的出勤及实习表现。考核主要采取了听、看、查相结合的考核办法进行。一是认真听取了企业管理人员对我院顶岗实习教师实习表现。二是查看专业教师顶岗实习工作记录。三是检查专业教师在顶岗实习期间出勤情况。

通过对34家企业，70名专业教师顶岗实习的考核，总体来看大部分实习教师能够按计划，独立完成顶岗实习工作任务。通过顶岗实习，使大部分实习教师提高了自身专业水平和实际操作能力。

 

人事教育处

2013年9月12日