为教育和引导广大教师自觉履行《教师法》和《公民道德建设实施纲要》，大力弘扬人民教师教书育人、爱生敬业、无私奉献、为人师表的优良传统，树立先进典型，促进我院教师队伍素质的全面提高，特制定本方案。

　　 一、指导思想

　　    认真贯彻党的十八大精神，紧紧围绕办人民满意教育为宗旨，不断加强师德师风建设，通过活动，评出典型、评出形象、评出干劲、评出精神，形成学先进、赶先进、做先进的浓厚氛围，把师德标准形象化、具体化，通过评选教师身边看得见、摸得着、学得到的先进人物，引领广大教师见贤思齐、争先创优，努力造就一支品德高、工作勤、业务精、能力强、作风正、形象好、能高效服务我院教育现代化建设的教师队伍。

　　二、评选范围

　　在一线直接从事教育教学工作的在岗教师，参加工作两年以上。

　　三、评选条件      

　　1、认真贯彻和执行党的基本路线和方针政策，模范遵守国家法律法规，忠诚人民的教育事业。

　　2、师德高尚。在教书育人、管理育人方面工作突出，深受广大师生好评，能够成为学校教师学习的榜样。

　　3、敬业奉献。经常深入班级，宿舍，早晚自习按时到岗，服从分配，敢于负责，主动完成工作。

　　4、关爱学生。及时了解和掌握学生情况，能经常和学生谈心，全心全意帮助学生发展，不讽刺挖苦学生。

　　5、业务精湛。勤于钻研，勇于创新，高质量的完成教育教学任务，受到学生、家长和社会的广泛好评。

　　6、班风优良，班级辍学率低。所带班级的学生具有良好的生活、学习及文明行为习惯，遵章守纪，积极参加各项活动，在班集体建设及各项活动中均起到模范带头作用。

　　7、重视学生安全，有较强的处理突发事件以及重大事故的应变能力，班级无重大打架斗殴事件发生。

　　8、廉洁从教。自觉抵制各种不正之风，不利用职权之便谋取私利，不违规收费。

　　9、重视家校联系。尊重家长，经常和家长联系，反馈学生在校的学习生活情况，虚心听取意见，不断改进工作方法。

　　10、善于学习，讲究工作的艺术。了解学生的心理特点和行为规律，能耐心细致的做学生思想教育工作，重视学生的心理健康教育。

　　有下列情形之一的，不得参加师德师风先进个人评选

　　1、班级管理、教学中出现重大责任事故的；

　　2、利用职务之便让学生家长办私事，擅自向学生推荐、分发各种资料和其他用品，有乱收费现象的；

　　3 、有抄袭、剽窃教学科研成果等不端学术行为的。

　　四、评选名额

　　按系部人员10%的比例向学院推荐。

　　五、评选程序

1. 准备动员（5月9日-5月13日）

　　制定评选方案并下发，组织教师学习方案，并做好推荐准备工作。

1. 个人申报。（5月16日-5月22日））

　　教师根据评选条件填写申报表，提交事迹材料（2000字左右，标题：黑体二号字，正文：仿宋四号字，行间距1.5倍）。

1. 系部评选。（5月23日-5月31日）

　　系部组织所有申报教师演讲，系部领导、教师、学生测评打分，测评打分结果系内公示，并按照分配名额确定推荐人选报送教务处。

　　4、经验交流。（6月1日-6月10日）

　　教务处组织经验交流报告会，推荐上的教师进行宣讲，接受学生、家长和老师监督。

　　5、结果公示。（6月10日-6月20日）

　　评选结果报送活动领导小组，经审核无异议后，在全院公示，予以确认。

　　六、奖励办法

　　对于评选上的师德师风先进个人，学院将在教师节进行表彰。

1. 领导机构

　　（一）领导小组

　　组  长：郑喆、刘智勇

　　副组长：杨薇、解平华、黄绍起

　　成  员：孔秀范、崔  滨、柏安吉

　　（二）工作推进组

　　组  长：解平华

　　副组长：孔秀范、崔滨、柏安吉、刘长林

　　成  员：张东东、于占海、李宏军、王  滨、张  莉、赵新亭、徐长虹、伊少凡、刘俊清、王宏斌、习世哲

　　推进组下设办公室。办公室设在教务处，主任由孔秀范兼任，负责日常组织工作。

　　八、几点要求 
(一)高度重视，精心组织。各系部要高度重视“师德师风先进个人”评选工作，按照推选条件和程序，严格把关，杜绝降低标准，减化程序和弄虚作假现象的发生，保证评选过程的公平、公正和公开。 
(二)大力宣传，营造氛围。利用校园广播、校宣传栏等宣传平台，宣传“师德师风先进个人”的事迹，积极营造教师职业道德建设的浓厚氛围，真正发挥树立典型、激励先进、促进工作的导向作用。 

　　(三)严格把关，注重实效。以高度负责的态度，确保推荐的“师德师风先进个人”叫得响、树得起、立得住。

　　    哈尔滨劳动技师学院师德师风先进个人申报表