2014年是我院建设国家中等职业教育改革发展示范校、国家高技能人才培训基地的验收年，也是我院深化改革创新，强化内涵建设，完善目标管理，提升工作质量的关键一年。为进一步推动我院文明创建工作的深入开展，切实巩固文明建设成果，全面提高文明建设水平，推动学院各项事业再上新台阶，按照创建省级文明单位标兵的标准，结合我院实际，制定本工作规划。

一、指导思想

以党的十八大及十八届三中全会精神为引领，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以立德树人为根本，以提高质量为核心，以改革创新为动力，注重加强内涵建设，坚持科学发展，通过抓创建、带全面，把开展群众性文明创建活动与学院思想建设、组织建设、作风建设及文化建设结合起来，扎实推进我院文明单位创建工作向深度和广度拓展，为学院争创省内一流、全国知名的中职学院建设提供有力的思想保证和精神动力，为省级文明单位标兵创建打下坚实基础。

二、创建目标

按照《黑龙江省文明单位建设条例实施细则》要求，以开展文明创建活动为载体，围绕我市好发展快发展大发展实际，积极推进各项改革，努力建设一支爱岗敬业、治学严谨、功底扎实、能教善研的师资队伍和一支思想过硬、政治合格、作风正派、勤政廉政的管理队伍；创建风清气正、管理科学、团结奋进、积极创新的和谐校园，使全院教职工文明素质进一步提高，教书育人能力进一步增强。促进我院对外形象进一步改善，工作效能进一步提高，切实服务于我市“实施新战略、实现新跨越”的发展目标，继续巩固和提升我院文明创建成果，为促进哈市经济和社会发展做出积极贡献。

三、推进的重点工作

2014年省级文明单位标兵创建工作，在扎实有效落实学院党委年度重点工作目标的同时，着力抓好以下工作:

（一）推进学习型党组织，加强社会主义核心价值体系建设

1、抓好理论学习。引导广大师生树立建设有中国特色社会主义的共同理想，树立正确的世界观、人生观和价值观。重点抓好三个层面的学习：一是抓好领导班子和领导干部的理论学习。完善党委中心组理论学习制度，以党委中心组学习为重点，发挥党委中心组理论学习的引导和示范作用，不断提高驾驭全局和解决实际问题的能力；二是抓好党员和教职工的理论学习。坚持每周五下午的政治理论学习制度，拓展学习内容，创新学习形式，丰富学习载体，努力为广大干部职工理论学习搭建新的平台。充分利用专题讲座、报告会、研讨会和校园网络等多种途径和方法开展理论学习宣传教育，提高学习质量和效果。以学习型党组织建设带动学习型学院建设；三是抓好学生的理论学习，院团委和学生管理部门要结合时事、结合实际，认真抓好学生的思想教育，抓好学生干部、入党积极分子的培训教育。

2、深化公民道德建设。以建设社会主义核心价值体系为根本，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，切实加强思想道德建设，提高师生文明素质。把思想道德教育融入文明建设全过程，继续深化以“知荣辱、讲诚信、树新风”道德实践为主要内容的社会主义荣辱观教育，加强社会公德、职业道德和传统美德教育；深入开展法制宣传教育，在广大师生中普及法律常识，增强民主法制观念，提高法律意识。

3、广泛开展“做文明学生，建文明校园”主题教育实践活动。通过礼仪知识竞赛、校园环境整治、果树分担区认养、“美丽校园我的家，爱护校园从我做起”、 传统文化进课堂等活动引导广大学生养成良好文明习惯，创建平安校园、诚信校园、和谐校园。

4、加强文明创建工作的宣传教育，增强全体师生的创建意识。创建省级文明单位标兵是全院师生积极参与社会主义精神文明、政治文明和物质文明建设的实践活动，是推动教学、科研、管理等各项工作上水平的有效途径。通过创建活动全面调动广大师生员工的积极性、主动性，为学院的改革发展做出积极贡献。

5、广泛开展“向道德模范学习”的主题宣传活动。大力宣传道德模范的先进事迹，积极开展“身边好人”评选活动，让师生走近道德模范，形成人人学习模范，人人争当模范的良好氛围。发动广大师生，在熟悉的人群中推举好人，在日常工作、学习中发现好事，并对好人好事进行广泛宣传，同时批评不道德现象，形成健康向上的校园道德舆论氛围。

（二）加强院风院纪建设，提高教育教学质量

1、加强师德师风建设。牢固树立“德技双修，以德为先”和“所有课程都有育人功能，所有教师都有育人职责”的思想观念，加强对教师职业道德、职业精神、职业理想、职业责任、职业纪律为核心内容的相关教育，将师德作为教师考核的重要内容，与教师的考核、聘任、评优、晋升相结合，以良好的师德师风促进院风学风的建设，形成全员育人、全程育人、全面育人和全心育人的良好氛围。

2、加强教学管理，提高教学质量。进一步完善教学规章制度，加强教学常规管理，严格教学过程监督。加强师资队伍建设，遵循择优培养的原则，采取送出去、引进来等多种渠道提高学院在岗教师的教学水平，根据办学要求和专业发展的需要，通过多种途径优化教师年龄、职称、学历结构，使师资梯队建设更趋合理。加强专业带头人培养，建立选拔学科带头人和创新人才的机制。继续加强教学督导队伍建设，进一步完善教学质量监控体系，深化教育教学改革，提高教育教学质量，推进素质教育。    

3、加强学生管理，促进优良学风班风建设。严格学生日常班风班纪管理，加强考风考纪教育。继续深入开展创建“优良学风班风”活动，以基本道德规范和基本行为规范为基础，以学风建设为重点，“文明班级”、“文明寝室”、“文明学生”建设为基础，积极引导，教育学生养成良好的学习生活习惯。狠抓课堂纪律、考风考纪、诚信教育，建立健全各项管理制度，形成严谨求实、勤奋好学的学风。

（三）丰富校园文化活动，提高师生综合素质

1、以丰富多彩的文体活动为载体，丰富校园文化生活。加强校园文化的内涵建设，努力提高校园文化活动的覆盖面、参与度、影响力。积极组织开展内容健康、格调高雅、生动活泼的体育、艺术和娱乐活动，营造文明、高雅的氛围，使学生全面健康成长。丰富“我们的节日•清明节”等活动，带领学生参观烈士陵园，缅怀革命先烈，在红色文化宣传感染中举行入党入团宣誓仪式。不断满足教职工精神文化需求，组织教职工开展文体活动，如健美操比赛、羽毛球比赛、趣味运动会、师生足球友谊赛等，丰富师生的业余文化生活，展示师生积极进取的精神风貌。

2、扎实开展学雷锋志愿服务活动。大力倡导学雷锋志愿服务理念，成立学雷锋志愿者服务站，利用各种志愿服务活动，宣传志愿者理念，弘扬社会主义道德新风尚，提高青年学生的综合素质，使校园文明建设向社会辐射。开设道德大讲堂，邀请专家、学者和道德模范为学院师生授课，引导师生自觉向模范学习；在校园楼道、花坛、寝室等设立爱心提示牌，提醒师生时刻注意自己的言行，告别不文明行为；在校园网站建立学院网上文明传播QQ群，随时向群成员发布文明单位创建的相关信息及知识，促进大家共同学习提高。

3、深入开展关爱他人、关爱社会、关爱自然“三关爱”志愿服务活动。组织志愿者到学院周边社区、敬老院、站前广场等公共场所开展志愿服务活动；通过开展“绿化、美化、关爱自然”志愿服务活动，宣传生态文明观念和环境保护知识，大力推动义务植树、绿化美化、清理脏乱、整治污染等行动；开展“爱心助困”活动，帮助学院内和社会上的一些弱势群体，解决他们生活中的困难；做好学院对口帮扶工作，继续开展“送技能下乡”惠农行动，为帮扶村困难家庭的子女提供免费就读和推荐就业岗位。

（四）深化平安校园创建，确保安全稳定的校园秩序

1、健全制度，完善和落实安全责任制。进一步健全完善维护稳定责任制和应急管理体系，完善学院突发事件的应急预案，落实各项管理制度，建立健全“职责明确、机制完善、协调有力、运转顺畅”的领导体制和“预防为主、齐抓共管”的工作机制。

2、加强校园治安综合治理工作。深入开展创建平安校园活动，广泛开展法制宣传教育、安全教育，强化师生的安全守法及自我防范意识，安装现代化监控安全设施，扩大学院监控覆盖面，做好消防器材的定期检查与更换工作。加强学院周边治安综合治理工作，维护师生健康和安全；定期开展安全工作综合检查，及时排查和消除各类安全隐患，杜绝火灾、恶性案件及重特大安全事故发生。

3、抓好信访工作。及时了解和掌握广大师生的思想动态，及时化解问题和矛盾。加强信息报送，做好重大节假日、纪念日及特殊事件期间的安全稳定工作。

（五）加强校园文化建设，营造整洁优美育人环境

1、随着学院新校区的启用，教学楼，实训楼、图书馆、体育馆、餐饮中心等基础设施功能齐备，为学生成长成才提供坚实保障。今后学院将加强校园的绿化、美化、亮化工作，使校园自然景观和人文景观高度融合，形成自身独特的校园文化氛围，为学生提供良好的学习、生活环境。

2、加强宣传文化阵地建设和管理。坚持以科学发展观为指导，坚持正确的舆论导向，充分发挥学院网站、广播站、宣传栏、报刊栏、知识讲座等宣传思想阵地，对师生进行思想教育的主渠道作用。完善各项规章制度，加强对宣传阵地的管理，加强网上信息的监控、分析和引导，强化网络宣传教育的阵地意识，努力构建适应形势发展需要的学院网络宣传新格局。进一步完善对外宣传报道的统一管理，不断提高对外宣传报道的力度和深度，提升学院的社会影响力。

（六）加强和改进党建工作，为创建工作提供政治保障

1、加强领导班子建设。一是加强领导班子思想政治建设，建设学习型领导班子。二是狠抓领导班子作风建设，践行科学发展观，形成团结协作，作风民主，求真务实，勤政廉政的领导集体。三是加强领导班子成员的党性修养，坚定理想信念，坚持党的宗旨，发扬优良传统，认真履行职责。

2、加强党的基层组织建设，做好基层党组织建设工作。按照党建工作要求，严格党内组织生活，坚持民主评议，按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，不断提升广大党员干部的思想政治素质。加强党的基层组织建设，结合学院工作实际，调整划分学院原党支部，组织进行改选工作。不断增强党组织的凝聚力和战斗力，在党员发展中要坚持标准，积极培养，严格程序，推行党员发展公示制度，确保党员发展质量。坚持“三会一课”、“民主评议党员”等制度，积极探索基层党组织的活动方式和工作方法。

3、加强党风廉政建设，坚持监督关口前移。成立党风廉政建设和反腐败重点工作领导小组，与学院各部门签订《党风廉政建设责任状》。在学院内通过领导干部上讲台、上党课、观看警示宣传片、组织学习有关文件精神等形式开展反腐倡廉教育。对大额资金的采购、招标工作等关键环节，要求严格执行国家有关规定要求。严格执行《领导干部选拔任用条例》，按照“公开、公平、公正”的原则提拔任用干部。确保不发生严重违纪违法事件，为学院发展营造风清气正的良好政治环境。

4、加强民主法制建设，推进依法治校。一是进一步完善院党委领导下的院长负责制，健全党委的决策机制和议事规则，按照民主集中制、集体领导与个人分工负责相结合的原则，认真做好学院的各项工作。二是推进民主建设，完善民主监督。进一步完善教职工代表大会制度，充分尊重学院教职工的民主权利，切实保障教职工的民主管理、民主参与、民主监督的权利。三是加强院务公开制度，对涉及学院改革、发展，师生切身利益等重大问题实行院务公开，通过校园网络、公告公示等提高院务公开的透明度。

四、工作要求

（一）统一思想，提高认识。创建省级文明单位标兵工作是学院政治生活中的一件大事，为此全院教职工要提高认识，统一思想，进一步增强创建活动的责任感、使命感，人人努力，齐心争创，巩固和发展我院的文明建设活动成果。

（二）强化领导，明确责任。各级组织要把创建工作纳入重要工作日程，加大争创力度。做好规划和实施方案的制定，定期研究文明创建工作的进展情况，及时解决文明创建工作中存在的问题，确保文明创建工作的稳步发展。认真落实文明创建工作责任制，做到人人肩上有指标，人人都是文明创建工作主体，形成全院上下齐心协力，共同进步的良好局面。

（三）落实责任，务求实效。文明创建工作贵在坚持，重在实效。要坚持“两手抓、两手硬”的方针，正确处理文明单位标兵创建工作与学院中心工作的关系，做到文明创建工作与日常工作同部署、同检查，使二者有机结合，相互促进；要认真落实文明创建工作的各项要求，细化标准，明确指标，分解任务，责任到人，确保各项文明创建工作有布置、有检查、有落实、有成效。