上半年，就业办以促进毕业生就业稳定、提高毕业生就业质量为宗旨，初步建立了“全程、全方位、全心全意”的就业工作体系。在学生实习就业安置工作中注重加强校企合作关系，选择大型国有企业和实力较强的民营企业，就业工作取得突破性进展。

3月初，在巩固原有实习基地的基础上，就业办按照今年实习生的安置计划，进行了新就业市场的开发工作。以提高学生安置质量、安置层次为出发点，重点开发哈尔滨市大型企业。上半年共开发实习就业合作企业90家，其中：机械技术系15家，汽车技术系18家，电气技术系20家，商贸技术系16家，信息技术系21家。为使学生迅速完成角色转变，适应企业环境，实习指导教师对同学们进行了系统的岗前培训，解读了当前的就业形势和政策以及求职择业的技巧和方法。对学生进行了层次划分与综合测评，对不同专业、不同个性等特点有针对性的开展职业指导，使学生树立正确的就业观和择业观，调整心态，顺利进入角色，稳定就业。

上半年，学院共组织供需洽谈会4场，参会企业114家，参加学生900余人，提供岗位2000余个，为学生与企业搭建了双向选择的平台。截止到7月份，共有25个专业45个班级1322名学生完成安置，一次性安置率达100%。（信息员：刘畅）