根据学院《关于开展2020年度教职考核、部门及个人评优工作的通知》要求，12月10日下午，建筑与速录系在2号教学楼215室组织召开职工考核大会。会议由系部负责人赵新亭同志主持,27人参加会议。

建速系召开2020年度教职工考核大会

会上，赵新亭主任对前一阶段部门职工考核工作进行分析总结，指出各科室、各教研室要以此次考核活动为契机以点带面、全面覆盖、全员考核，对考核过程中存在的问题解放思想，寻求突破，提质提速，限时整改，并要求每位中层干部提出整改措施。

随后，由考核小组对照每人的招生完成情况、日常出勤、课时量完成情况、教学事故、违法违纪等情况，进行逐项查验，存在的问题及目标未完成的原因，按全年共性目标和个性目标考核分值汇总。

职工个人汇报本年度工作

最后，赵新亭主任对考核工作进行总结，提出三点要求：一是充分认识年终考核工作的意义，认真总结2020年的工作，客观分析工作中存在的问题和不足。二是要紧密结合各科室各教研室重点工作与对标落实情况充分融合。三是要在分析自身薄弱环节的基础上，寻求提升改进的有效突破口，根据部门工作性质，提出2021年工作的明确目标，制定出争创措施，加快系部发展步伐，提升教学质量，提高专业影响力。

建速系2021年将以对标考核活动为抓手，以优秀科室、优秀个人为标杆，开展对标赶超活动，要从师资建设，特色打造、教学管理、学生教育等方面，多方位、多层次、多角度考核定位找差距，扎实有序开展各项考核活动，制定赶超措施，确保考核活动取得实效。