根据学院《关于开展2017年度教职工个人岗位目标考核工作的通知》要求，12月25日上午，建筑与速录系在2号教学楼209室组织召开对标考核大会。会议由系部负责人赵新亭同志主持。

　　建速系召开2017年度对标考核大会

　　会上，赵新亭主任对前一阶段部门对标考核工作进行分析总结，指出各科室、各教研室要以此次对标活动为契机以点带面、全面覆盖、全员对标，对考核过程中存在的问题解放思想，寻求突破，提质提速，限时整改，并要求每位中层干部，写出对标自检自查报告和整改措施。

　　随后，由考核小组对照每人的《教职工岗位工作目标责任状》内容查看相关佐证材料，逐项查验目标及工作量完成情况，存在的问题及目标未完成的原因，按全年共性目标和个性目标考核分值汇总。

　　

对标考核小组查看职工个人相关佐证材料

　　最后，赵新亭主任对对标工作进行总结，提出三点要求：一是充分认识对标考核工作的意义，认真总结2017年的工作，客观分析工作中存在的问题和不足。二是要紧密结合各科室各教研室重点工作与对标落实情况充分融合。三是要在分析自身薄弱环节的基础上，寻求提升改进的有效突破口，根据部门工作性质，提出2018年工作的明确争创目标，制定出争创措施，加快系部发展步伐，提升教学质量，提高专业影响力。

　　建速系2018年将以对标考核活动为抓手，以优秀科室、优秀个人为标杆，开展对标赶超活动，要从师资建设，特色打造、教学管理、学生教育等方面，多方位、多层次、多角度对标定位找差距，扎实有序的开展各项对标活动，制定赶超措施，确保对标活动取得实效。