按照市委下发《全市干部人事档案专项审核工作实施方案》的通知要求，人事教育处牵头组织部、纪检监察室配合，自2014年11月份起对学院390名在编在岗教职工的人事档案进行了审核清理。 在此次档案审核过程中，一是明确责任，在档案审核工作开始之初，及时组织档案审核相关人员学习干部人事档案审核的标准、程序和要求，制定计划，明确分工。二是组织有序，按照人员到位，分工明确，责任到人的原则，确保干部档案审核清理工作真正收到实效。三是重点明确，在全面查看整理每一卷档案的基础上，把干部“三龄两历一身份”核定作为干部人事档案审核工作的重点，逐项审核清查；四是目的明确，把档案工作的准确、真实作为干部人事档案工作的最终目的，逐人逐项审核确定，力求材料的真实性和准确性。 截至目前，已完成了390本干部人事档案的初审、档案信息与本人核实工作。通过七个月大量细致的工作,人事档案的初审工作圆满完成。通过审核，为学院人事管理，人事改革工作的深入开展，提供了保障。 

人事教育处 2015年5月27日