为解决我院专业技术人员结构不合理的现状，根据市人社局《关于申报2012年市直及市直各部门所属事业单位公开招聘工作人员计划的通知》，人事教育处牵头，各系部配合，积极深入开展调查研究，分析教师队伍结构及如何引进所需专业教师。今年采取了自下而上的方式，由各系提交申请，主管领导进行审批，最后人事处汇总形成2012年招考计划，并按要求上报市人社局。

引进人才是今年人事处重点工作之一，是学院实现可持续发展的基础。通过公开招聘，引进人才，能够极大改善我院专业所需的结构，为推动师资队伍的建设提供保证。（信息员:张琳）