根据学院《关于开展2018年度教职工个人岗位目标考核工作的通知》文件要求，信息技术系11月30日在一号教学楼608教室组织召开对标工作会议，会议由系主任崔素红主持。

会上，副主任付乃孝宣读了学院目标考核文件，根据系部的工作安排，成立了目标考核小组，制定了目标核查推进时间表。细化为4个步骤:1号到7号所有系部教师自检自查，完成全年工作总结；10号到14号由三办及教研室主任负责检查审核；17号到19号由考核小组抽查，20号21号查缺补漏，整理好全部个人佐证材料备查。

会议强调，目标考核工作，是我院全年工作的一次检验，也是对每个教职工全年工作的一次检查，系部要求全系教师严肃认真地对待目标考核工作，希望大家按照学院要求，认真总结全年工作，客观分析工作中存在的问题和不足，根据薄弱环节需求提升改进工作质量的突破口，以此提升教育教学质量，加快系部发展步伐，确保对标工作取得实效。