8月25日下午，学院在2号教学楼一楼报告厅召开学院作风整顿动员大会，党委书记郑喆同志以“忠诚敬业 担当有为 清正廉洁 作风优良 全面塑造学院引领龙江职业教育发展新形象”为题作了动员讲话。

党委书记郑喆同志作动员讲话

党委副书记、院长杨海东同志主持大会

　　会议由党委副书记、院长杨海东同志主持，院领导班子全体成员、全院党员和副科级以上干部参加会议。

　　  郑书记在动员讲话中着重从充分认识开展作风整顿的重要意义和目标要求、如何开展好我院作风整顿活动、加强领导，落实责任，确保作风整顿各项要求落到实处三个方面阐述了如何开展好作风整顿工作。  

　　郑书记指出，学院开展作风整顿活动，是落实省委、市委决策部署的要求；是“两学一做”学习教育的深化和实践；是加强学院内部管理和队伍建设的迫切需要；是学院实现高度融合和跨越发展的动力支撑。

　　郑书记在大会上提出了“一条主线，一个目标，解决三个不足，形成五个好作风”的总体要求，即：以党的十八届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神特别是对我省重要讲话精神为指导，深入落实全面从严治党要求，结合“两学一做”学习教育，以转作风为主线，以改观念、改作为、改形象为目标，重点解决能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为的问题。从领导干部做起，从小事小节改起，再造工作流程，提升素质能力，不断强化“四个意识”， 形成勤于学习、严谨细致、勤勉高效、务实担当、严格自律五好作风，引导学院广大党员干部始终保持积极向上的精神面貌和苦干实干的竞进态势，把心思用在推动振兴学院发展上，把精力放在狠抓工作落实上，切实提高落实党中央重大决策部署和省委、市委工作要求的能力和水平，在全院上下形成攻坚克难、奋发进取、敢闯新路的新风正气，实现学院跨越式发展。

　　郑书记要求党员干部要把握好作风整顿活动要始终坚持的五个基本原则。即“把学习教育贯穿始终、把问题导向贯穿始终、把领导带头贯穿始终、把边查边改贯穿始终、把建章立制贯穿始终”的原则。要把握好作风整顿活动的整顿重点。学院各级领导干部及全体党员“着力解决思想僵化、因循守旧的问题，着力解决粗枝大叶、标准不高的问题，着力解决效率低下、工作不落实的问题，着力解决担当精神不足、不负责不碰硬的问题，着力解决不讲规矩、纪律松弛的问题”等五方面16个突出问题。

　　郑书记强调，各支部、各部门要把作风整顿工作作为一项政治任务高度重视，摆上日程，统筹安排，精心组织，有序推动确保活动取得实效。学院党委成立作风整顿领导小组党委书记、院长任组长，党委副书记、副院长、纪委书记任副组长。领导小组下设办公室，内设五个工作小组：综合协调组，由组织部负责；作风评议组，由党政办负责；监督问责组，由纪检监察室负责；宣传组，由党群工作部负责；劳动纪律考核组，由人事处负责。各部、处室、系要成立相应组织，“一把手”负总责。其中，督察组问责组全程监督，把督查问责嵌入作风整顿活动每个阶段、每个环节，发现问题，从严查处问责，对作风方面出现苗头性、倾向性问题的干部，及时进行提醒函询诫勉；对作风问题频出、影响恶劣、性质严重的部门或个人，视情节给予批评教育、组织处理和党政纪处分；对作风问题典型案件，点名道姓通报，公开曝光，绝不手软、绝不护短，形成震慑。以作风整顿为契机，积极推进干部能上能下的良好机制，不改作风就换人，同时完善容错纠错机制，为敢担当的干部担当，为敢负责的干部负责。

　　最后，郑书记号召全体党员干部要把作风整顿与“两学一做”学习教育、“标准化党支部”、“党员先锋岗”评比、学院重点工作结合起来，做到统筹兼顾，两促进、两不误。以抓实、抓好作风整顿活动为契机，推动学院各项工作开展，促进教育教学改革，不断提升学院办学水平。

　　杨院长在总结时强调，郑书记的讲话认真贯彻省、市委会议精神，紧密结合学院在作风建设上存在的问题，对学院作风整顿工作做了全面部署。各部、处室、系要组织本部门全体人员就《学院作风整顿实施方案》、郑书记动员讲话进行认真学习讨论，进一步提高思想认识，并按照郑书记讲话和《学院作风整顿实施方案》安排，抓好落实，迅速投入到作风整顿工作中，制定本部门作风整顿工作方案，召开支部组织生活会，查找问题，制定措施，明确目标任务，找准工作抓手，确保不走过场。以好的作风，引领和推进院风、教风、学风建设，生成事业发展的动力和活力。要把自己部门摆进去、要把我们的干部自身摆进去，用共产党员的勇气与担当真改真做取得实效。

　　 最后，杨院长就如何抓好开学初工作进行了安排部署。全院教职工要集中力量形成拳头扎实抓好开学后各项工作，学院进入关键节点，大家要以新的发展理念提升学院教育教学管理水平；相关部门、各系要围绕为新生服务，认真做好教育教学安排、安全检查、服务工作，不断提升学生管理工作水平；要结合作风整顿活动严抓工作纪律；要理清工作职责，搞好工作衔接，迅速进入工作状态，敢担当、能作为；全院上下形成人人想干事、人人有事干、人人能干事的良好氛围，把履职尽责当成习惯，把真抓真管当成风尚，把向善向上向好作为追求，努力为学院发展做出应有贡献。