会议现场

　　为进一步把好发展党员“入口关”，提高党员发展和管理的科学化水平，确保学院发展党员工作规范有序，达到“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，着力打造一支信念坚定、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。3月30日下午，学院组织人事处在图书馆408会议室召开发展党员工作专题部署会，学院党委副书记、纪委书记杨薇出席会议，会议由组织人事处处长王丽君主持，各党支部组织委员、青工委员以及组织人事处负责党建工作的党务干部参加会议。

院党委副书记、纪委书记杨薇在会上讲话

　　杨书记对学院发展党员工作提出新要求：一要认真学习，严格程序。要求各党支部要认真学习和落实新《细则》的程序规定，熟悉《细则》中的新要求，彻底改变原有思维和惯性工作方式；二要突出重点，夯实基础。各党支部要严格把握党员发展的政治标准，将培养教育环节作为重要基础；三要及时检查，有效督导。学院组织人事处要适时参与各党支部发展工作的重要环节，有效指导党支部工作；四要明确责任，常态管理。各党支部要认真组织党员干部学习业务知识，明晰职责，熟悉程序，避免突击发展，集中发展，使今后党员发展工作常态化，支部生活常态化；五要积极探索，不断创新。组织人事处将不断创新工作方式，定期不定期按照党员发展程序规定的环节，对各党支部党员发展情况进行访谈和督察，进一步加强与各党支部的联系和沟通，以有效指导和做好学院党员发展工作。各党支部也要及时梳理工作重点，制定适合本支部实际的党员发展办法，积极做好党员发展的各项基础性工作。

　　会上，组织人事处处长王丽君同志就发展党员工作进行了布置，强调做好发展党员工作是党建工作的重要内容，各党支部要高度重视，要坚持标准、严格程序、严肃纪律，确保发展党员工作有领导、有计划、有组织地进行，按照时间要求不折不扣抓好每一个环节的落实，进一步提高学院党务工作的规范化水平。

　　本次会议不仅仅是专题工作部署会，更是一次学习交流会，将会推动学院发展党员工作更加科学化、规范化、程序化，同时也标志着学院2016年发展党员工作正式开始。