12月28日—29日，学院开展2017年度科、处级干部考核工作。考核工作由组织部牵头，纪检监察室、党群工作部参与，对全院56名处级干部、135名科级干部（含科级待遇人员）进行考核评测。

　　12月28日学院五个考核组分别到25个部门开展了部门内部测评工作。

　　12月29日上午，学院召开科（含科级待遇人员）处级干部会议，对全院科（含科级待遇人员）处级干部进行了民主测评。学院纪委书记王永武同志参加会议，并对如何开展好此次民主测评提出了具体要求，会议由学院组织部部长王丽君同志主持。

　　         纪委书记王永武在民主测评会上讲话

　　此次干部考核工作，本着客观公正、实事求是，注重工作实绩，民主公开、群众公认，全面考核、综合评定的原则，从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核，重点考核年度部门及个人目标完成情况、工作创新情况，查找自身存在的主要问题和不足，为明年进一步改进学院工作打好基础。

　　干部年度考核是干部考核工作的重要组成部分，是学院党委加强学院干部队伍建设的重要举措，旨在客观公正、科学准确评价干部的政治业务素质和履行职责情况，为干部选拔任用和科学奖惩提供客观依据。

　　   民主测评会现场