为巩固培训成果，继续教育处于2024年4月正式启动新型学徒制技能鉴定申报与审核工作，有序推进技能等级认证，确保人才培育闭环落地。企业新型学徒制培训工作是以“企校双制、工学一体”为核心培育模式，精准对接企业技能需求，全面提升产业工人技术水平，赋能企业高质量发展。目前，我院合作企业2021级与2022级学徒培训计划内任务均已完成。

工作推进中，继续教育处以双轮驱动保障鉴定时效。一是流程规范提效率。系统梳理技能鉴定全流程，明确申报材料审核标准，累计完成高级工12个工种、中级工3个工种，共计2904人次的技能等级鉴定材料审核与申报工作，确保申报环节“零疏漏”。由培训与技能鉴定处统筹考试安排，继续教育处全程协同管理，形成“审核、申报、考核、认证”全流程闭环。 二是精准服务解难题。针对通河、宾县等地企业工学矛盾突出的痛点，积极拜访企业，阐明技能认证对员工职业晋升通道拓展及企业技术竞争力提升的双向价值，并提出可以利用周末时间分批次鉴定、协调车辆解决通勤问题，设置休息区等暖心服务，最大程度减少对企业生产、路途及休息等的问题，让员工考得顺心、企业运转安心，实现生产与培训“双线并进”。  

继续教育处以“校企联动”深化产教资源整合，以“工学一体”推动理论实践融合，构建覆盖人才培养、技能认证、岗位适配的全链条技能生态，为区域产业高质量发展提供可持续支撑。

（图一）继续教育处审核技能鉴定申报材料，确保准确无误

（图二）继续教育处与企业沟通,解决实际问题