招生争议一直是学院招生工作的“老大难”问题，处理不好，会极大的损害教职员工的招生成果，打消他们的工作热情。为此，招生处以学院整体招生工作为根本，本着公正、公平、合理的原则，采用了重证据，讲事实的方法顺利解决了今年发生的招生争议问题。

　　招生处集思广益，针对争议双方，分别调取与学生或家长的通话、信息、微信、QQ等手机、座机、网上联系记录，通过核对争议双方对招生的贡献程度，分别对争议双方进行调解，这种重证据、认实事、讲道理的调解方法得到了争议双方的认可，除一起在招生处调解争议前双方私下有过过激争执外，所有经过招生处调解的60多起招生争议都得到了妥善解决，从而破解了招生中的“老大难”问题，不仅维护了招生教职工和招生专员的招生成果和利益，更进一步调动了广大招生人员的积极性，为下一步大幅减少争抢生源，文明招生，凭能力和付出艰辛招生打下了基础。