2015-2016学年度第一学期是我院后示范校建设的关键学期，也是我院实行教学改革之后的第一个新学期。按照学院后示范校建设标准要求，2014-2015学年度第二学期期末，教务处按照学院教改要求组织各系分阶段进行了全院性质的选课。

教务处组织各系教学管理人员进行选课工作安排

　　8月末，在上学期末四轮选课的基础上，教务处根据各系实际成班情况进行了最后阶段的选课。因开学初系部班级及学生人数均处于调整阶段，教务处多次深入系部，调研走访，就各系提出的相关问题进行协调反馈，切实保证新学期教室、教师、教材第一时间配置完备，为新学期各项教学工作的正常开展打开了良好的局面。

全院教师选课情况公示

　　为全面了解学院教学常规工作落实情况，进一步规范教学行为，依据上学期末下发的本学期开学初教学工作计划的安排，9月中旬，教务处组织开展了学期初教学检查，着重检查了教师学期授课进度计划的制定和教案的书写情况。通过系部自查和教务处抽查的方式，教务处针对检查中出现的问题与相关系部进行了及时的沟通并给予了细致的指导。

教务处审核检查后的全院各系学期授课进度计划

　　为进一步深化教改工作，贯彻学院教改精神，从9月份开始，我院课时费统计上报工作开始实行月份均衡制度。自教改文件下发后的5、6月份开始，教师当月未完成的基础课时量将从本学期9月份超课时量中予以扣除，以此类推，直至满额补充为止方可进行当月剩余超课时费的发放。此举调动了广大教师的上课积极性，真正实现了课时量计算的月报月结，为我院教学改革工作的顺利运行提供了有力的保障。

　　教学运行四周后，按照教学工作安排表的要求，针对各系学生下厂实习及专业班级调整的情况，10月中旬之前，教务处分别指导各系完成了各系部教学计划执行表的填报工作，教学计划执行表的最终固化保证了学院教学工作的有序平稳开展。

　　在本学期召开的学院教学重点工作落实会议上，郑书记和解院长都着重提到了要立足常规，抓好基础，要将教学工作梳理捋顺。作为主要教学管理部门，教务处时刻秉持“开拓创新，真抓实干”的工作作风，按照学院的教改要求，将保证教学秩序提高教学质量作为部门工作的第一要义，大处做实，小处做细，勤总结，善沟通，认真履行自身工作职责，保证学院教学的规范化、合理化运行，为学院教学步入平稳发展的良性循环轨道打下了坚实的基础。