对比标准  总体提升 改进短板 争创一流--新兴系开展个人岗位工作目标考核

发布日期:2013年12月12日

   (新兴技术与现代服务系 供稿)按照学院的总体工作目标部署, 12月9日上午,人事教育处对新兴系教职工进行个人岗位工作对标考核,系主任张莉、副主任付乃孝及综合办全体人员参与了整个对标过程。按照年初工作目标对系主任、教研室主任、学生管理人员、教学管理人员、团支书、顶岗实习班主任、实习指导教师、任课教师、班主任、就业安置人员等几项进行逐一对标。经过考核,各项工作完成情况良好,佐证材料齐全,系主任张莉对全年工作进行了总结,认为比照上学期,系部整体情况在稳步提升,有个别工作落实的不够扎实,将在今后的工作中更加努力,改进短板,争取更大的成绩。