各部、处室、系：

　　为认真贯彻学院2015年工作要点，落实各部门业务工作目标的编制工作。现就有关事项通知如下：

　　一、各部门要认真填报本部门业务工作目标

　　1、今年各部门业务工作目标上报以目标分解表形式，明确目标（工作）内容、目标（工作）任务分解、完成时限和考核方法及佐证材料；

　　2、相关考核方法及佐证材料填写要具体、全面。

　　各部门上报附件2、附件3共两个表，主管院领导审核确认后，请于3月27日下班前将电子文档及纸质版同时报送学院组织人事处（图书馆419室），纸质版要求主管院领导、部门负责人签字。

　　二、教育教学等管理部门（学生处、教务处、教学督导室、实训处）要在与各系充分沟通和协商的基础上，制定出对系的整体业务目标指导意见，下发到系部；各系要根据整体业务目标指导意见，结合本系实际情况确定本系的业务工作责任目标。

　　三、各职能部门要紧密围绕学院2015年工作要点，在制定和分解本部门工作目标时，要重点把握今年目标管理进一步规范、细化量化考核工作，强调落实年终考核依据和质量问题。负责相应指标考核的职能部门在确定目标时要明确所要考核的项目，能量化的一定要量化；进一步完善考核办法、做好月检查记录，并将每月考核结果（或通报）报学院目标办。

　　四、学院目标办要将各职能部门上报的月考核结果（或通报）认真归档，年终作为对各部门量化指标考核的重要依据。

　　五、学院的共性目标和党建目标由指定相关职能部门统一制定，无需另行报送。

　　附件：

　　1、2015年度目标管理工作推进时间表

　　2、2015年度部门目标填报表

　　3、2015年度部门目标落实推动分解表

　　4、2015年（ ）月各部门主要工作计划填报表

　　5、2015年（ ）月各部门主要工作完成情况表

　　6、2015年（ ）月各职能部门工作检查情况填报表

　　7、哈尔滨劳动技师学院2015年工作任务（要点）分解表