各部、处室、系：

    按照市纪委监察局关于《党的群众路线教育实践活动作风建设专项治理工作实施方案》的要求，为进一步加强学院教职工作风建设，推动作风建设有效开展，结合工作实际，制定我院作风建设专项治理工作实施方案如下。

    一、工作目标

    以中央、省委、市委改进工作作风、密切联系群众有关规定为指导，以转变作风、提高效能、优化发展环境为重点，坚持以自检自查为主，集中检查与日常监督检查相结合，纠正问题与建章立制相结合，全面加强学院作风建设，促进学院作风建设大转变、干部素质大提升、各项工作大推进，努力建设一支师德高尚、务实创新、清正廉洁、业务精湛的教职工队伍，为推动学院持续健康发展提供保证。

   二、治理重点

    本次专项治理工作重点围绕六个“严禁”，即严禁工作人中迟到早退、撤离职守；严禁工作时间上网聊天、炒股、玩游戏或者从事与工作无关的活动；严禁工作日午餐饮酒；严禁无故缺席应当参加的会议或组织的活动;严禁工作过程中态度生硬、言辞粗俗、作风霸道甚至故意刁难当事人；严禁参与学生及家长以及其他服务对象安排的各种娱乐活动等要求，认真组织教职工开展自查自纠，并对照作风建设各项规定，检查有无下列现象。

    （一）“庸”

    1、工作目标不明确，责任落实不到位；

    2、不认真履行部门职责、岗位职责；

    3、业务素质差，不讲标准、不讲效率，对部门和岗位职责范围内的工作敷衍塞责、被动应付，工作质量达不到标准。

    （二）“懒”

    4、没有工作激情、精神状态差、不认真履职；

    5、部门之间需要配合的工作不积极主动，超出规定时限以及对能够当场办理的事项拖延办理；

    6、工作拖拉、推诿扯皮，致使影响学院整体或职工切身利益的问题得不到解决。

    （三）“散”

    7、上班迟到早退，不履行请假手续，擅自离岗，无故缺席应当参加的会议或组织的活动；

    8、工作时间上网聊天、炒股、玩游戏或者从事与工作无关的活动；

    9、工作日午餐饮酒；

    10、不备课，私自调课，找人代课甚至旷课；

    11、课堂上吸烟、接听手机等不文明举止，不认真组织课堂教学工作；

    12、值班、值宿空岗，不按照规定参加联合值班巡检工作。

    （四）“贪”

    13、领导干部滥用权力，弄权勒卡，贪图私利，以权谋私。

    14、班主任及相关部门工作人员，利用工作便利，收授学生及家长的钱物。

    三、采取的措施

    （一）成立作风建设专项工作小组

    为切实加强领导，确保工作落实，学院成立作风建设专项工作小组。

    组长：郑喆、刘智勇

    副组长：杨薇、解平华、黄绍起

    成员：各部门主要负责人

    领导小组下设工作办公室，负责日常工作检查监督。

    主任：杨薇

    成员：孙振莉、王亚坤、韩薇、王克新、刘长林、崔滨、李新生、王丽君、柏安吉

    （二）坚持以“为民务实清廉”为主线，坚持查改并举，努力打造服务型、责任型和廉洁型学院

    要求各部门认真组织部门教职工召开一次专题会议，对照上述14种现象，查找本部门在“庸懒散贪”方面的突出问题和表现。采取大家找、自己查、集体议、互相帮、上级审、群众评等方式，对照专项治理主要解决的问题和内容，从每名教职员工做起，从身边的每项具体工作抓起，自上而下查找工作作风方面存在的突出问题。坚持边查边改、边整边改、立行立改，对发现的问题要认真梳理，剖析原因，制定切实可行的整改方案。

    （三）采取多种形式，开展监督检查

    1、发挥班子成员的监督作用。学院领导班子成员按照分管工作，不定期到所分管处室进行巡察，掌握和了解所辖部门工作人员纪律情况和工作情况，形成层层加压的工作态势。

    2、发挥各部门负责人的监督作用。主要监督本部门工作人员在工作时间是否能够按照“六个严禁”规定，坚持8小时工作制。

    3、发挥检查组监督作用。纪检部门会同组织部、人事处，通过明察暗访的形式，认真对全院教职工的工作形象、遵守纪律和工作标准进行监督检查。

    （1）全体教职工的考勤，由人事教育处负责考核；

    （2）纪检、组织部重点对科级干部和处级干部进行考核；

    （3）综合治理联合检查小组负责对食堂、学生宿舍、教学楼、超市等后勤服务区域安全制度、措施的落实情况，包括生产安全、消防安全、食品卫生安全等进行检查；

    （4）学生工作处负责对全体班主任、学生会干部进行检查监督；

    （5）教务处、督导室负责对全体任课教师听、评课及教案情况进行检查。

    4、发挥舆论宣传监督作用。充分利用网站、宣传栏、简报等平台，广泛宣传开展集中整治专项工作，鼓励和吸引广大教职员工积极参与集中整治专项工作，设立投诉举报电话和电子信箱，畅通师生投诉渠道。举报电话：0451--85911146，举报信箱：1018445992@qq.com

    5、实行责任追究。学院在集中开展明察暗访活动中发现的顶风违纪问题，要按照相关规定追究当事人、各级主管领导的责任。对师生举报、投诉的问题要发现一起、严查一起，查处一个、曝光一个，只有绝不例外，没有下不为例。

    四、有关要求

    （一）高度重视，加强落实。各部门主要负责人要认真落实专项治理工作的各项要求，要积极配合明察暗访检查组的工作，自觉接受监督检查，不得干扰和阻碍检查工作的正常开展。无论是明察暗访中发现的问题，还是群众举报查实的问题，都要从速从严处理。要真查、真访、真追责，坚决杜绝失职、渎职行为的发生。

    （二）统筹兼顾，务求实效。各部门开展集中整治专项工作要与学院“两创一争”、“文明单位创建”等重点工作任务结合起来；与破解学生管理、招生就业等难点工作结合起来；与“如何提高教育教学质量”结合起来；与落实学院内涵建设、队伍建设结合起来，统筹各方，合力推进，确保集中整治专项工作取得实效。

    （三）加强检查监督，及时上报情况。各部门要加强对集中整治专项工作的检查监督，采取各具特色的方式，杜绝上述14种现象发生，同时及时将工作情况上报学院纪检部门，联系人：张玮丽，联系电话：85911146。按照市纪委每半个月上报推进情况的要求，学院每月9日、24日将检查监督情况向市纪委上报。

 

 

 

 

                                                                                            中共哈尔滨劳动技师学院委员会

                                                                                     2013年10月25日