为更好整合江南江北两个校区各项工作的尽快融合，12月8日上午9时，在学院江南校区1号楼会议室召开全体副处级以上干部工作会议，党委副书记杨薇同志代表学院党委传达了新班子第一次党委会会议决定，并对近期工作提出要求和希望。江南校区新班子成员和副处级以上干部参加了会议。

杨书记代表学院党委通报了学院党委会关于两院整合期间工作领导班子分工和党委日常分管工作（暂行）的决定，对党委日常分管工作有关事宜作了说明，一是此次班子日常分工是按照中央有关党政正职“五不分管”的精神和要求，结合学院实际及以往的工作实践，经党委书记与院长反复酝酿，与班子成员沟通后，本着正职监管、副职分管、集体研究、民主决策的原则制定的；二是此次班子日常分工根据两校区尚未搬至一处办公的现有工作实际做出的；三是要求班子成员要正确处理好分工与协作之间、整合分工与日常分工之间、汇总与核准之间、分管与监管之间的“四个关系”。

杨书记结合党委书记郑喆同志、院长杨海东同志的讲话精神，对于安全和搬迁工作进行了强调说明，对于涉及到人、财、物的调配机制问题，要求要严格按照规定和章程，依法依规履行审批程序。

最后，杨薇副书记代表院党委就近期工作提出了“五点要求”：一是加快融合，形成合力。要带头充分认识和理解两院整合的重大意义，要迅速强化教职工工作地点的认同感和归属感，工作上要形成统一制度、统一管理，形成巨大合力，确保各项工作有序推进；二是提高觉悟，强化责任。要坚决贯彻落实党委决策部署，切实维护党委权威，保证政令畅通。凡是经过党委和院长办公会议集体研究决定的事项，必须毫不动摇地拥护，结合实际创造性地加以落实；三是勇于担当，乐于奉献。要将“爱岗敬业、无私奉献”的工作作风内化于心、外化于行，带头出色完成工作任务，切实承担责任，当职责和岗位需要的时候，毫不犹豫，责无旁贷地挺身而出；四是依靠制度，依法办事。要用规范的制度保证各项工作有效运行，不以权谋私，积极为师生员工解忧，搞好服务，以自身的良好形象来赢得党委的信任、同级的理解和下级的支持；五是加强学习，提高素质。要善于养成终身学习的良好习惯，不断加强党性修养，努力提高思想理论水平和工作能力，不仅要加强业务学习，还要做到理论与实践相结合。在四个领悟中杨书记强调：一是要有同舟共济“一条船”的理念。市委、市政府把大家安排到一个单位中来，就好比大家都上了“一条船”。这条船就是党的事业，是新学院的事业。要珍惜我们的岗位，以学院事业为重，大家同舟共济就可以乘风破浪蓬勃发展；反之，“船”就可能搁浅，事业就可能遭受挫折。所以，我们要齐心协力划好这条“船”；二是要有五湖四海“一条心”的胸怀。新学院整合后，我们的职工达到1000多人，具有“五湖四海”的鲜明特色，带来的好处是能够形成较好的人才组合，使干部队伍显得更有活力，但也容易产生一些问题。工作中出现矛盾是正常的，关键是看如何处理。我们既要坚持原则，又要讲究方法，在坚持大原则的前提下，多看别人的长处，多容别人的短处，多记别人的好处，多想别人的难处，不断增强队伍的凝聚力和战斗力；三是要有齐心协力“一股绳”的工作姿态。要与学院保持思想和行动的高度一致，讲政治、守规矩，顾大局识大体，互相配合不拆台，互相信任不猜疑，互相谅解不积怨，真正形成“一股绳”，齐心协力抓好工作的落实；四是要有模范带头“一杆旗”的良好形象。党员干部要处处起到表率作用，做到对上对下一样的负责，对内对外一样的要求，对人对己一样的标准，让党委行政对自己能放心，让同事和下属对自己能掏心，处事公道，真正发挥好领导干部“一杆旗” 的表率作用。

杨书记号召大家要在院党委的领导下，激发新状态、挑起千钧担，进一步强化政治意识、团结意识、学习意识、实干意识、自律意识，守住廉洁底线，发挥好参谋助手作用，带领教职工脚踏实地、实干苦干，江南江北两个校区同唱团结奋进之歌，共创新学院工作的新局面。