按照目标工作总体部署和进程安排，4月10日，学院在图书馆408室召开本学期首次党政联席会议，学院领导班子成员出席会议，各部门主要负责人参加会议。党委副书记、院长刘智勇同志主持会议。

　　会上，党政办公室、组织人事处、后勤服务中心等综合职能部门对2015年度学院共性目标的制定情况进行了说明。学院16个部门分别就本部门全年目标工作任务和4月份重点工作进行了汇报，并提出下一步工作存在的有关问题。

　　刘院长针对各部门汇报的工作情况进行了逐一的点评，并对下一步如何落实相关工作、解决有关问题提出了要求。刘院长指出，各部门要在完成学院目标工作任务的基础上，重点抓好“后示范校建设”；要以讲课费发放改革为切入点，重点抓好教育教学质量的提高，各部门负责人要从“讲政治、守纪律、懂规矩”的高度，认真落实《要点》精神，认真推进目标任务，积极响应学院改革的部署。各部门一把手，要正确处理好正副手相互配合的关系，充分发挥副手的作用，共同推进各项工作。

　　在听取各方面的汇报后，党委书记郑喆同志做了重要讲话。郑书记指出，今年学院开局非常好，各部门进入状态非常快。今天的会议是学院本学期召开的第一次党政联席会议，目的就是想听一听各部门对要点、任务、目标的打算和想法，同时听取各部门四月份重点工作布署情况。让大家提出问题，是为了有利于各部门之间相互配合以便更好地解决问题。他强调，学院今年下定“从严治校”和“改革创新”两个决心，都是为了推进“后示范校”建设，都是为了提高教育教学质量，这是各部门工作的出发点和落脚点。

　　为此，郑书记就如何做好各项工作提出四点要求。他要求各部门负责人在今后的工作中，一是抓好对内统筹。要把本部门的队伍带起来，抓好部门工作的任务落实，统筹各项工作的进度和质量；提高自身的领导能力、谋划能力、推动能力和落实能力，解决好干不干、干什么、怎么干、干得如何的问题。二是抓好对外协调。一线各系部要与各综合职能部门之间、各系部之间和各职能部门之间都要注重工作协调。尤其各职能部门的工作都是为教育教学工作服务的，起着综合督导的作用，要针对学院出台的各项改革措施和工作方案做好培训工作，把学院制定的各项管理制度、文件等要求讲清楚，这样做才有利于工作真正落到实处。三是抓好对上沟通。各部门有问题了要及时与学院沟通，共同寻求有效解决问题的办法。缺“制度”补充“制度”，差“机制”完善“机制”，目的是解决问题。四是抓好对下指导。各部门负责人对学院安排的任务，不能传达完文件、会议精神就了事，而是要精心谋划、层层分解，亲自挂帅，更要亲自出征，全面指导本部门工作人员去完成好各项工作任务。郑书记同时指出，今年有了好的开局，全院上下有较强的凝聚力、向心力，氛围很好，都有想把事业干好的强烈愿望。希望各部门一定要积极响应院党委改革发展的决策，为学院各项事业再上新台阶积极贡献力量。

　　会后，各部门主要负责人分别在《2015年度部门目标责任状》、《2015党风廉政建设责任状》、《2015校园治安综合治理责任状》上郑重签名、庄严承诺。

会议现场