为进一步落实学院文明单位创建工作，持续推进学院文明创建活动的开展，弘扬先进，树立典型，传播文明新风，促进学院文明程度稳步提升,现结合学院开展的“转作风、立形象、整治办公环境”活动，在全院开展“文明科室标兵、文明职工标兵”评选活动，具体方案如下。

   一、评选范围及比例

   （一）文明科室标兵的评选范围为全院各科室。原则上每个部门可推选1个科室参评,经过综合考评后，在全院范围评选出25个标兵科室。

　　（二）文明职工标兵的评选范围为全院各部门在岗职工。各部门按部门职工总数的5%进行推选，部门职工总数少于25人的推选1人。

　　二、评选标准

　　（一）文明科室标兵

　　1、思想政治好。按时完成政治理论学习任务；科室成员爱岗敬业、作风务实、工作效能高；服务意识、奉献意识强；科室团队精神状态好，工作积极性高；与其他科室配合默契。

　　2、纪律作风好。科室管理规范有序，严格遵守学院各项工作纪律和规章制度，无迟到、早退现象；工作无拖拉、推诿、扯皮现象；参加学院各项活动出勤率高。

　　3、综合素质好。仪容仪表整洁，举止高雅大方，待人热情礼貌；节约、安全意识强。

　　4、办公环境好。科室内部及所属区域卫生清洁、整齐、美观；室内物品用具摆放有序；地面、墙面窗户干净整洁。

　　（二）文明职工标兵

　　1、模范遵守学院各项工作纪律，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工，上班期间不做与工作无关的事情，积极参加学院组织的各项活动。

　　2、上班时间仪表端庄，言行得体，举止文明，办公环境整洁。

　　3、爱护公物，遵守公共场所一切卫生管理制度；有较强的节约意识。

　　4、为人师表、团结友善、关爱学生、严以律己、诚实守信，无工作事故，在师生中有较高威信。

　　三、组织领导

　　为确保评选活动有效开展，学院成立评选工作领导小组。

　　组  长：郑  喆（党委书记）

　　杨海东（党委副书记、院长）

　　副组长：杨  薇（党委副书记）

　　李  军（党委委员、副院长）

　　王建宇（党委委员、副院长）

　　王永武（党委委员、纪委书记）

　　张玉堂（党委委员、副院长）

　　郎益夫（正局级干部）

　　    成  员：各部门负责人

　　领导小组下设办公室，办公室设在党群工作部，具体负责评选活动的组织实施和情况汇总。

　　四、评选办法

　　（一）各部门要对照评选标准积极开展争创工作，在规定时间内上报推荐材料。

　　1、要以日常出勤率、活动出勤率和学院在开展“转作风、立形象、整治办公环境”活动中采集的基本信息为主要依据，按照先检查、后评比、再推荐的程序推选出部门的“文明职工标兵”候选人。

　　2、“文明科室标兵”推选要在科室成员无违反工作纪律的前提下，根据科室出勤率、活动出勤率、处内办公环境各科室排序等三项汇总，按综合成绩排名产生部门候选科室。

　　（二）评选工作办公室将各部门推荐的候选名单进行汇总，由组织部、人事处、党政办公室等部门分别对推荐的名单进行核准。

　　（三）成立标兵评选联检组，采取定期和随机的方式对候选科室和候选人进行联检，发现问题，一票否决。

　　（四）经审定后，对评选出的“文明科室标兵”、“文明职工标兵”予以公示，接受群众监督，并对获得“文明科室标兵”、“文明职工标兵”的科室和个人进行表彰。

　　五、工作要求

　　（一）提高认识，加强领导。各部门要统一思想，高度重视，精心安排，要按照评选标准，严格把关，保证质量，通过自检自评，让人人成为争创的表率。

　　（二）广泛宣传，营造氛围。各部门要认真做好宣传发动工作，动员教工积极参与评选活动，通过评选活动，营造人人争创的良好氛围。

　　（三）所有申报材料一式两份，报一份文字材料、一份电子文档。文字材料于12月15日14:00时前送至党群工作部（2号楼812室），电子文档发送至邮箱317749811@qq.com。联系人：李洪军，电话：85911150，逾期不报视为自动放弃。

　　附件：1、文明科室标兵申报表

　　2、文明职工标兵申报表