为确保成人大专教育教学工作质量，建设一支思想政治素质好、业务水平高、工作能力强、职业道德高尚的成人大专教育教师队伍，规范教师行为操守，依据《教育法》《高等教育法》《教师法》，结合学院实际，制定本规范。

　　 一、教师应遵从学院的各项制度、规定、要求和本行为规范，服从学院和教研室的工作安排，严格按各教学环节要求履行其职责，不传播、不散布有损于社会稳定、学院声誉和学生稳定的言论，做到以身作则，言传身教，教育学生热爱祖国，尊重他人，积极上进。

　　二、教师在上课前必须认真备课，重温教案（或讲稿），初次授课教师的讲稿、教案应经教研室主任或指导教师审阅。做到“五有”。即五有：即有本课程教学大纲，有学期授课计划、有本课程教材、有教案或讲稿、有所教教学班级学生名单。

　　三、教师应遵守上课时间。上课前1-2分钟进入课堂，关闭本人通讯工具和其他与教学无关的电子设备，检查教学设备，认真填写有关教学文件，并作好上课前的最后准备工作。

　　四、教师授课时，衣着应得体、大方、整洁，做到“四不”。即：不得戴手套，保持服装钮扣齐全，严禁穿超短、超薄、露胸、露腰、露背的衣、裤、裙；不得穿拖鞋或鞋拖，头发要梳理整齐、无异味，女教师课前可适当化妆，但不宜浓妆艳抹，不得涂抹有色指甲油；男教师应修边幅，不得穿无袖背心或短外裤；不在课堂内吸烟、吃食物。

　　五、教师上课时应站立（特殊情况除外），仪态端庄自然，精神饱满，举止文明、音量适中，板书工整清晰。授课过程使用普通话，并讲究语言规范。

　　六、廉洁从教。不从事以非法盈利为目的的劳务，不利用学生和家长办私事、谋私利，不接受学生和家长宴请与馈赠，不向学生兜售学习资料与其他物品。

　　七、教师应把握好规定的授课时间，不准推迟上课、提前下课或推迟下课。教师可在课前、课中或课后不定时随机点名，也可在课间休息期间，通过适当的方式完成学生到课考勤工作，并按规定把缺课情况计入学生考核成绩。

   八、教师应积极改革教学方式和方法，摒弃以教师为中心的课堂教学传统观念，确立“以学生为主体，教师为主导”的新型教学理念，利用现代教育技术，采用直观教学等方式和方法，积极探索案例教学、小组讨论等新的教学模式。授课时应尽量与学生保持互动，避免单向灌输，不得照本宣科，不得念幻灯课件或课程讲稿。                  

　　九、教师在授课过程中，不得接待客人，不得吸烟。如安排学生进行课间作业，要进行巡视，并耐心解答学生的疑问，不得在座位上休息，不得拨打或接听电话，无特殊情况不得离开教室。

　　十、教师在课内外应关心爱护学生，尊重学生人格，不得歧视后进学生，不得体罚、辱骂、嘲讽、挖苦学生，不得说脏话、粗话。

　　十一、教师未经批准不得自行调课或停课，不得随意变更上课地点，不得缺课，不得请他人代为授课，不得改授课为学生自习。如遇特殊情况必须调课或停课时，应按规定程序办理调课或停课手续，并提前通知全体学生，所缺课程应安排时间及时补授。

　　十二、教师应按课程标准、授课计划推进教学进程，不得违反课程学时或校历规定提前结课。

　　十三、板书布局合理，字迹工整清晰，切忌乱涂乱画。不得擅加与课程无关的内容，不得在课堂上发牢骚、泄怨气。

　　十四、对学生有悖课堂规范要求的行为，明确警告，及时制止，严肃批评教育。对突发事件采取必要的措施及时解决，并加强与班主任、系部及培训处沟通联系。

　　十五、教师应当对教学进程中的任何变化、所需采取的新举措等，及时向学生通报。对学生提出的意见、建议和要求应及时做出答复或说明解释。
   本规范适用于哈尔滨劳动技师学院全体成人大专教师，教学管理人员及其他教辅人员。