4月24日上午，学院党委书记、院长黄岩在2号教学楼911会议室主持召开学院“能力作风建设年”活动集中学习研讨会，就下一步开展好“解放思想、振兴发展”研讨和实施好7个专项行动进行再强调、再部署、再落实。副院长李雪松、张莉出席会议并讲话，在校值守的教学管理部和各专业系负责同志参加了会议。

党委书记、院长黄岩（正中一）组织召开学院“能力作风建设年”集中学习研讨会

会上，黄岩同志深入解读了学院“能力作风建设年”活动总体实施方案及各专项行动工作方案，总结了第一阶段开展情况，并对下一阶段工作进行了安排部署，提出了三点要求。一要提高政治站位。深刻领会省、市委开展“能力作风建设年”活动的重要意义，坚决把思想和行动统一到习近平总书记关于能力作风建设重要讲话精神，统一到省、市委决策部署上来，确保各项工作不走过场不流于形式，切实引导全院党员干部在转变作风中争先进、创一流，在能力提升中锐意进取，创新实干，以实绩实效推动学院高质量发展。二要明确主体责任。各部门要注重运用系统化思维和方法协同推进“能力作风建设年”各项行动，同步构建由部门负责人牵头挂帅、各科室分工负责、业务骨干专责推进的组织体系，各部门专班要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，让能力作风建设与全年工作任务相辅相成、相得益彰。三要做到统筹结合。坚持把“能力作风建设年”与全年重点工作任务结合起来，与高水平党建引领、高水平人才培养、高水平师资建设等主责主业融合起来，一体部署、同步推进，以活动质效破解改革发展难题，推动学院十四五时期发展跨上新台阶。

副院长张莉（左竖排一）出席“能力作风建设年”集中学习研讨会并做讲话

会上听取了大家的意见与建议。与会同志紧紧围绕学院高质量发展、党员干部作风转变、教师能力素质提升、一体化教学实训场地建设、服务师生提质增效等中心工作和重点任务，结合部门工作实际和能力作风建设实际进行了交流发言，深刻剖析问题差距、深入查摆问题短板，就短板怎么补、弱项如何强，提出了切实有效的办法与措施。

在听取大家发言后，副院长李雪松强调，各部门要进一步强化实施方案的解读，结合学院“十四五”发展规划，细化指标、强化考核，对标对表全年目标任务，全力以赴把落实工作抓实抓细，以更加务实的作风、更加有力的举措，推动“能力作风建设年”活动走深走实，确保创先晋位见成效。副院长张莉指出，这次集中学习研讨，总结工作实事求是，剖析问题客观实在，整改意见切中要害。我们要以这次集中学习研讨为着力点，全面推进高质量教师队伍建设，尤其是要加强实训教师队伍、专业课教师队伍、班主任队伍的建设，还要注重自身专业能力的培养和综合素质的提高，不断加强教学方法、教学手段、教科研能力，促进更好成长更快发展，实现教科研训一体化。

副院长李雪松（右竖排二）出席“能力作风建设年”集中学习研讨会并做讲话

创新引领发展，实干成就未来。学院将按照省、市委部署要求，扎实推进“能力作风建设年”活动，营造躬身入局、狠抓落实的浓厚氛围，以能力作风大提升大转变带动学院高质量发展取得新成效，为哈尔滨七大都市建设作出新的贡献，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。