为贯彻落实学院目标管理工作精神，切实推进岗位目标责任制的落实，按照学院《关于印发<教职工岗位工作目标责任状签定实施细则>及<教职工岗位工作目标考核办法>的通知》（哈技师（劳）院发〔2017〕6号）和《关于开展2017年度各部门（支部）目标考核工作的通知》，12月25日上午9点人事处到学生工作处开展目标考核工作。考核结束后，学生工作处召开2017年度个人岗位目标考核大会。会议由刘长林处长主持。

　刘长林处长做工作部署

人事处考核现场

　个人考核大会现场

　　　   会上，学生工作处各部门负责人对部门工作进行年度总结，每名同志对个人目标完成情况进行了说明。处内考核小组对照每人的《教职工岗位工作目标责任状》内容查看相关佐证材料，逐项查验目标及工作量完成情况，存在的问题及目标未完成的原因，按全年共性目标和个性目标考核分值汇总。

　　    最后，刘处长对全年工作目标完成情况进行总结。指出，学生工作处年度工作目标在全处同志的通力协作下，虽然圆满完成目标工作任务，但仍存在不足和需要改进的地方。各部门、每名同志要在总结今年工作的基础上，深入开展调研工作，认真剖析岗位工作中存在的问题，重新规划科学有效的工作流程，创新工作模式，提高工作效率，为做好明年工作打下坚实基础。

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