为贯彻落实11月10日学院党政联席会议精神，加强我院顶岗实习和就业工作管理，进一步提高明年顶岗实习和就业工作质量，11月19日，学院在图书馆408召开了2015年顶岗实习与就业工作座谈会，会议由实训与就业处组织，学院副院长解平华出席座谈会，汽车维修与现代农业系主任王滨、机电工程系主任李宏军、医药与食品工程系主任张莉、现代服务与艺术设计系主任于占海、建筑工程与计算机技术系副主任赵新亭、学院就业科科长李秀明等有关人员参会，会议由实训就业处处长崔滨主持。

会议现场

　　会上，各系主任汇报了今年顶岗实习和就业工作的基本情况，在今年的校企合作中，我院新增了长安福特等十几家知名企业，全年安置2283名学生，分布在哈尔滨百余家企业中顶岗实习，从企业反馈以及学生就业情况来看，我院学生目前就业率稳定，就业情况良好。各系同时针对就业市场不稳定，企业以销定产的灵活运作方式等用人特点，制定了应对计划，对明年的就业工作安排做出了详细的规划。

　　在针对解决提升顶岗实习和就业工作质量上存在的问题，解平华副院长提出了五点要求：一是要进一步提高对顶岗实习与就业工作重要性的认识，理解内涵；二是要规范就业工作程序，创新工作方法，把顶岗实习（就业）工作作为实施产教融合、校企合作的重要内容。三是要广开思路，及时掌握企业用工信息，促进高质量就业；四是要认真加强顶岗实习学生的跟踪管理，保证高质量的稳定就业；五是要加强就业工作的队伍管理，不断提高就业工作人员综合素质和工作能力。