2月27日上午，招生就业处召开2025年工作会议。会议全面总结2024年招生就业工作，深入分析当前面临的形势与挑战，精心部署2025年重点工作任务，进一步提升招生就业工作质量，推动学院人才培养与社会需求紧密对接。

会上，招生就业处处长冯雷对2024年工作进行了全面复盘。在招生工作方面，通过优化招生宣传策略、加强与各地各类型学校的合作交流，生源质量稳步提升。就业工作同样成果丰硕，毕业生一次性就业率95%以上，本地就业率70%以上，就业质量明显改善，毕业生参加高考升学率稳步提升。

在成绩背后，也存在一些不容忽视的问题。招生宣传的精准度和覆盖面仍需进一步提升，部分地区的宣传力度不足；就业工作中，就业市场拓展的深度和广度有待加强，部分专业的就业对口率还有提升空间，毕业生就业观念也需进一步引导转变。

针对这些问题，会议对2025年招生就业工作进行了详细部署。

招生工作方面，一是加强招生宣传的精准策划，深入分析各地区、各中学的生源特点和需求，制定个性化的宣传方案，利用新媒体平台、直播等形式，拓宽宣传渠道，提高学院的知名度和影响力。二是结合学院发展战略和社会需求，积极参与专业布局调整，加大对优势特色专业的招生支持力度。三是强化招生队伍建设，加大招生人员参加培训，提升招生工作能力和服务水平。

就业工作方面，一是持续深入开展“访企拓岗”专项行动，加强与各类企业的沟通合作，建立长期稳定的就业合作关系，拓展更多优质就业岗位，尤其是针对新兴产业和重点领域，为毕业生提供更多就业选择。二是加强就业指导服务，丰富就业指导课程内容，举办各类就业讲座和招聘会，提高毕业生的就业竞争力。三是关注就业困难群体，建立健全就业帮扶机制，对家庭经济困难、就业困难的毕业生实施“一对一”精准帮扶，提供就业信息、就业指导等支持，确保每一位毕业生都能顺利就业。

会议强调，招生就业工作是学院发展的生命线，全体人员要提高政治站位，强化廉政意识，增强责任感和使命感，以更加饱满的热情、更加扎实的工作，努力开创招生就业新局面，为学院的高质量发展做出更大贡献。