为确保学院2025届春季学生顶岗实习工作顺利开展，加强学生实习期间的管理，切实增强学生的实习安全意识，为后期的保就业、稳就业打下良好基础，有效促进我院毕业生高质量就业，12月6日、12月11日，招生就业处分别组织各系部就业管理工作人员、实习班班主任以及2025届春季顶岗实习生开展了规范实习工作流程、加强安全教育、岗前实习指导等专项培训活动。

顶岗实习是中高职院校学生形成职业能力的重要环节，是学生了解社会、锤炼职业素质、强化岗位意识和责任感，全面提升综合素养的重要途径。在实习工作培训会中，招生就业处冯雷处长宣传贯彻了《教育部等八部门关于印发职业学校学生实习管理规定的通知》、《职业学校学生实习管理规定》和学院实习就业工作的相关制度和要求，对定顶岗实习的管理流程进行了讲解，对实习过程中的安全注意事项、实习任务、三方协议签订、实习报告的填写等具体工作提出要求，以确保各系部相关工作人员充分了解，顺利开展工作。

为了准确的向实习学生宣讲到位，保质保量完成学生顶岗实习工作，冯雷处长亲自担当岗前培训主讲，对国家《职业学校学生实习管理规定》、学院《学生顶岗实习和就业工作管理办法》及《学生顶岗实习突发事件应急预案》，特别对涉及“1个严禁27个不得”等实习管理政策文件和规定进行解读，强调了顶岗实习是教学计划的重要部分，纳入学业评价，实习考核成绩作为学生毕业的重要依据。同时要求在实习过程中，严格遵守劳动纪律、工作纪律，注意建立良好的师徒、同事关系；重点强调了实习期间的人身安全、财产安全、岗位安全等。提示学生们对重大问题应事先向指导教师反映，共同协商解决，并鼓励同学们要珍惜实习机会，积极投入实习工作，勇于面对挑战，不断提升自我，在实习过程中，把握每一个机会去培养、展示自己的专业技能和综合能力，最终有好的就业去向。

本次专项活动的开展，既规范了实习就业工作流程，又提供了相关政策依据，同时增强了学生们的安全意识，强化了纪律意识，明确了顶岗实习的重要意义，为学院实现高效实习、高质就业打下了坚实的基础。