本着为学生负责、为学院负责、为用人单位负责的原则，培养符合用人单位要求的合格技能人才，进一步增加交通客运服务专业的就职领域，根据交通客运服务行业的特殊性及用工要求，现代服务系现代服务教研室利用8月28日、30日和9月1日三天，在2号教学楼313教室组织开展了面向交通客运服务专业学生的入学面试。

　　2017级交通客运服务三个班共103名同学参加了此次面试。现代服务系主任李慧芝、副主任刘春萍，现代服务教研室主任所妍及教研室所有教师及三个新生班班主任共同出席了此次面试并担任评委。面试分为考官目测外貌、学生自我介绍和考官随机提问三个部分，主要从外貌（总体外部形象、视力、是否有纹身等）、言谈举止、精神智力水平、反应及应变能力方面考查学生。整个面试过程紧张有序，面试时严格把关，全面考查了学生的基本情况。

　　 面试过后，交通客运服务专业下发了《致家长的一封信》，要求学生在军训结束后带回家给家长阅读。信中提出，希望家长同意配合学院、系部和专业的管理工作，遵守学院各项管理规章制度。以便于今后系部和专业根据用人单位的用工要求，严格管理，培养学生良好的行为习惯和职业素养，使学生在两年后的校外实习能够顺利过渡、无缝对接。

　　本次面试是学生入学的初次筛选，是专业对学生统一严格管理的一次探索，也为学生今后顺利进行顶岗实习奠定了基础。

现代服务系主任李慧芝、副主任刘春萍，现代服务教研室主任所妍参加此次面试并担任评委

面试现场